Risorse
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Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG)
L’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile, adottata da tutti gli Stati membri delle Nazioni Unite nel 2015, fornisce un progetto condiviso per la pace e la prosperità per le persone e il pianeta, ora e in futuro. Al centro ci sono i 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG), che rappresentano un appello urgente all’azione da parte di tutti i paesi – sviluppati e in via di sviluppo – in una partnership globale. Riconoscono che porre fine alla povertà e ad altre privazioni deve andare di pari passo con strategie che migliorino la salute e l’istruzione, riducano le disuguaglianze e stimolino la crescita economica, il tutto affrontando il cambiamento climatico e lavorando per preservare i nostri oceani e le nostre foreste.
THE 17 GOALS | Sustainable Development (un.org)
Inner Development Goals
Nel 2015, gli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite hanno fornito un piano completo per un mondo sostenibile entro il 2030. Tuttavia, i progressi non stanno avvenendo abbastanza velocemente e abbiamo urgentemente bisogno di aumentare le nostre capacità collettive per affrontare e lavorare in modo efficace con sfide complesse.
Questo è il motivo per cui sono stati creati gli Obiettivi di sviluppo interiore (IDG), un’iniziativa no-profit e open source impegnata a promuovere lo sviluppo interiore verso futuri più sostenibili.
Società Benefit
Le società benefit sono aziende che mirano a conciliare il profitto con obiettivi di trasparenza e sostenibilità insieme alla missione di avere un impatto positivo sull’ambiente.
L’Italia è stato il primo Paese europeo ad istituire una normativa sulle società benefit, importando il modello dagli Usa.
B Corp
Le B Corporation certificate, o B Corps, sono aziende verificate da B Lab per aver raggiunto elevati standard di prestazioni sociali e ambientali, di trasparenza e responsabilità.
B Lab è la rete no-profit che ha come missione di trasformare l’economia globale a beneficio di tutte le persone, le comunità e il pianeta.
B for Good Leaders
La Cooperativa BFGL esiste per accelerare la transizione verso un’economia rigenerativa creando le condizioni per una prosperità condivisa e duratura. Ciò creerà valore netto positivo sociale, ambientale ed economico attraverso un nuovo modello di leadership rigenerativa.
Per consentire questa evoluzione, i leader di Business For Good si impegnano a:
- abbracciare l’interdipendenza radicale, il principio fondamentale che governa la vita sulla Terra, come regola d’oro per il processo decisionale, portando ad un impatto rigenerativo;
- considerare almeno la prossima generazione di esseri umani in ogni decisione aziendale;
- misurare ciò che conta per integrare la creazione di valore sistemico nella nostra definizione di profitto;
- sfidare i modelli economici estrattivi e prendere posizione a favore del bene comune;
- mobilitare la finanza come catalizzatore per trasformare la prospettiva aziendale da una visione a breve termine alla creazione di valore condiviso a lungo termine.
International Coaching Federation (ICF)
ICF è la più grande organizzazione al mondo che guida il progresso globale della professione del coach e promuove il ruolo del coaching come parte integrante della società. Attraverso il lavoro delle sue sei organizzazioni (tra cui la Fondazione ICF e il Thought Leadership Institute), ICF potenzia i coach professionisti, i clienti, le organizzazioni, le comunità e il mondo attraverso il coaching.
International Coaching Federation- Professional Coaching Association
ICF Thought Leadership Institute (TLI)
TLI sviluppa riflessioni all’avanguardia e rivolte al futuro su come il coaching promuove il benessere sociale. Intrecciando la saggezza collettiva di esperti di tutto il mondo, i contenuti di TLI proiettano una visione su come il coaching può contribuire ad un futuro sostenibile per le persone e il pianeta.
Thought Leadership Institute Global Digital Library — Thought Leadership Institute
ICF Foundation and the Ignite Initiative
La Fondazione ICF vuole realizzare il massimo contributo possibile del coaching permettendo ai coach professionisti e alle organizzazioni di accelerare e amplificare il loro impatto sul progresso sociale attraverso il coaching.
L’iniziativa Ignite è stata lanciata nel 2017 dalla Fondazione ICF. Questa iniziativa valorizza il potere collettivo dei chapter ICF nel mondo, dei membri e dei titolari di credenziali ICF per accelerare l’impatto positivo sull’umanità e sul pianeta. Ciascun progetto Ignite garantisce un impatto sociale significativo attraverso impegni di coaching della durata di sei mesi, a tariffa ridotta, rivolti a leader, dipendenti e beneficiari di organizzazioni che sostengono gli Obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite (SDG delle Nazioni Unite). L’iniziativa comprende organizzazioni che aiutano più di 16 milioni di persone.
Climate Coaching Alliance
La Climate Coaching Alliance (CCA) è stata istituita nel 2019 e si concentra su: trasformare la nostra pratica di coach; trasformare il nostro impatto; e trasformare la professione.
Il CCA partecipa a un cambiamento positivo nella consapevolezza umana per effettuare cambiamenti sistemici più ampi nel mondo verso un futuro veramente rigenerativo – “Per dare vita alla foresta della vita”.
Il CCA influenza la comunità globale dei coach professionisti per portare le questioni profonde e difficili dell’emergenza climatica ed ecologica nelle conversazioni di coaching.
In una collaborazione unica, 11 importanti organismi professionali di coaching, coaching psicologico, mentoring e supervisione hanno firmato una Dichiarazione globale congiunta (Joint Global Statement on Climate Change) sui cambiamenti climatici impegnandoci a dare voce collettiva e ad un’azione collaborativa sulla crisi climatica ed ecologica.
IPCC
Il Gruppo intergovernativo sui cambiamenti climatici (IPCC) è l’organismo delle Nazioni Unite preposto alla valutazione della scienza relativa al cambiamento climatico.
L’IPCC è un’organizzazione di governi membri delle Nazioni Unite o dell’Organizzazione Meteorologica Mondiale (OMM). L’IPCC conta attualmente 195 membri. Migliaia di persone da tutto il mondo contribuiscono al lavoro dell’IPCC. I rapporti dell’IPCC rappresentano un input chiave nei negoziati internazionali sui cambiamenti climatici.
Climate Reality Project
L’ex vicepresidente degli Stati Uniti Al Gore ha fondato il Climate Reality Project per catalizzare una soluzione globale alla crisi climatica rendendo un’azione urgente una necessità in ogni settore della società.
Il Climate Reality Project seleziona, forma e mobilita persone di ogni ceto sociale affinché lavorino per soluzioni climatiche giuste che accelerino la transizione energetica in tutto il mondo e aprano le porte a un domani migliore per tutti noi.